الوقائع المصرية - العدد 23 - السنة 189هـ
السبت 20 ربيع الآخر سنة 1437هـ، الموافق 30 يناير سنة 2016م

الهيئة العامة للرقابة المالية
قرار رقم 804 لسنة 2015
بتاريخ 20/ 9/ 2015
باعتماد تعديل لائحة النظام الأساسى لصندوق تكافل ضباط شرطة الجيزة
(صندوق تأمين خاص)

رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية
بعد الاطلاع على القانون رقم 54 لسنة 1975 بإصدار قانون صناديق التأمين الخاصة ولائحته التنفيذية وتعديلاتها؛
وعلى القانون رقم 10 لسنة 1981 بإصدار قانون الإشراف والرقابة على التأمين فى مصر ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما؛
وعلى القانون رقم 10 لسنة 2009 بتنظيم الرقابة على الأسواق والأدوات المالية غير المصرفية؛
وعلى قرار الهيئة المصرية للرقابة على التأمين رقم 82 لسنة 1987 بتسجيل صندوق تكافل ضباط شرطة الجيزة (صندوق تأمين خاص) برقم (276)؛
وعلى لائحة النظام الأساسى للصندوق وتعديلاتها؛
وعلى محضر اجتماع الجمعية العمومية للصندوق المنعقدة فى 23/ 11/ 2014 بالموافقة على تعديل بعض مواد لائحة النظام الأساسى؛
وعلى محضر اجتماع لجنة البت فى طلبات الترخيص بإنشاء صناديق تأمين خاصة جديدة وطلبات تعديل أنظمتها الأساسية المشكلة بقرار رئيس الهيئة رقم 178 لسنة 2015 بجلستها المنعقدة بتاريخ 3/ 5/ 2015 باقتراح اعتماد التعديل المقدم من الصندوق المشار إليه؛
وعلى مذكرة الإدارة العامة لترخيص صناديق التأمين الخاصة بالهيئة المؤرخة 14/ 9/ 2015؛

قـرر:

مادة 1 - يُستبدل بنصوص المادة (الثالثة/ 3) من الباب الأول (بيانات عامة) والبندين (1، 2) والفقرة الأخيرة من المادة (الخامسة) من الباب الثانى (الاشتراكات وشروط العضوية) والبنود (1/ أ، 2، 10/ 4) من المادة (التاسعة) من الباب الثالث (المزايا)، النصوص التالية:
الباب الأول - (بيانات عامة):
المادة (الثالثة):
تعريفات - يقصد بـ:
3 - المرتب الإجمالى:
هو المرتب الأساسى مضافًا إليه بدل طبيعة العمل بواقع ("100%" من الأجر الأساسى) والأجر الإضافى بواقع ("100%" من الأجر الأساسى) وبحد أقصى للمرتب الإجمالى ألف جنيه شهريًا.
ويقصد بالأجر الأساسى:
الأجر الأساسى الشهرى وفقًا للائحة الأجور بالجهة فى 1/ 1/ 2014 متضمنًا العلاوات الدورية والتشجيعية والترقية ومضافًا إليه العلاوات الخاصة المقررة وفقًا لقوانين الدولة كل فى حينه ولا يعتد بأى إضافات أخرى على هذا الأجر أيًا كان سند إقرارها إلا بعد إعداد دراسة اكتوارية بفحص المركز المالى للصندوق واعتمادها من الهيئة.
الباب الثانى - (الاشتراكات وشروط العضوية):
المادة (الخامسة):
1 - الاشتراكات الشهرية لكل عضو كما يلى:

2 - رسم عضوية للأعضاء الجدد يسدد مرة واحدة عند الانضمام وفقًا للجدول التالى:
( أ ) بالنسبة لخريجى أكاديمية الشرطة:

(ب) بالنسبة للأكاديميين:

3 - ............. .
4 - ............. .
5 - ............. .
على ألا تقل حصيلة الموارد المذكورة فى البنود (3، 4، 5) عن مليون ومائتى ألف جنيه سنويًا ويشترط لاستحقاق كامل الميزة التأمينية تحقيق هذه الموارد بالكامل عن السنة السابقة وفى حالة عدم تحقيقها أو عدم تحقيق جزء منها يتعين على مجلس إدارة الصندوق وقف صرف المزايا التأمينية فورًا وإعداد دراسة اكتوارية بفحص مركزه المالى واعتمادها من الهيئة فى ضوء الموارد المحققة وقد تنتهى هذه الدراسة إلى تخفيض المزايا أو زيادة الاشتراكات أو كليهما معًا اعتبارًا من تاريخ وقف صرف المزايا التأمينية.
الباب الثالث - (المزايا):
المادة (التاسعة):
1 - فى حالة انتهاء الخدمة بالإحالة للتقاعد:
( أ ) اعتبارًا من رتبة لواء:
1 - بالنسبة للعضو المؤسس:
يؤدى الصندوق للعضو ميزة تأمينية بواقع خمسة وخمسين ألف جنيه.
2 - بالنسبة للعضو غير المؤسس:
يؤدى الصندوق للعضو ميزة تأمينية بواقع ألفين وخمسمائة جنيه عن كل سنة اشتراك بالصندوق وبحد أقصى الميزة المستحقة لنظيره المؤسس.
2 - فى حالة انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز الكلى المستديم:
يؤدى الصندوق للعضو أو لورثته الشرعيين (فى حالة عدم تحديد مستفيدين عنه) ميزة تأمينية بواقع خمسة وخمسين ألف جنيه مهما كانت مدة اشتراكه بالصندوق.
10 - أحكام عامة فى حساب وصرف المزايا:
4 - تنتهى العضوية بانتهاء الخدمة بالانتقال إلى وظيفة مدنية وتسوى مستحقات العضو بالحصول على مدفوعاته بالإضافة إلى (7%) من قيمتها.
مادة 2 - يُنشر هذا القرار فى الوقائع المصرية، وعلى الجهات المعنية تنفيذه.