تخفيض الأجر مرتبط بخفض الوظيفة إلى الدرجة الأدنى مباشرة طبقاً للفقرة (9) من المادة (80) من القانون رقم 47 لسنة 1978 تخفيض الأجر في هذه الفقرة يقتصر على تخفيض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.